カイコー株式会社のSDGs宣言
「私たちは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています」
SDGsとは？
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
SDGs達成に向けた取り組み
SDGs達成に向けた宣言書
働きやすい職場環境づくり
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| 宣言 | ・多様性のある働き方を受け入れ、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、安全かつ安心で、長く勤めることができる職場環境を実現させ、社員の豊かな人生を応援します。 |
| 具体的な取組み | ・｢かごしま健康企業宣言｣に沿って、全従業員が健康で働き続けることができる会社を目指します ・医療、健康に関する外部相談窓口の設置 ・職責に応じた研修プログラムの実施による人材育成 |
| 2030年へ 向けた目標 |
・ワークライフバランスを実現できる職場環境の構築 ・世代交代を見据えた若手人材の発掘及び育成 |
事業を通じた社会への貢献
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| 宣言 | ・顧客や地域住民に安心かつ満足いただける品質のサービスを提供し、地域社会へ貢献します。 |
| 具体的な取組み | ・環境に配慮した自社製品の製造と雇用による地域経済への貢献 ・自然保護活動、職場体験の受け入れ、地域ボランティア等のＣＳＲ活動 |
| 2030年へ 向けた目標 |
・ＨＰや地域活動を通して社会貢献の必要性を発信 ・｢環境マネジメントシステム｣取得へのチャレンジ |
リスク管理体制の強化
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| 宣言 | ・コンプライアンスを遵守し、地域社会の一員としての役割を果たします。 |
| 具体的な取組み | ・顧客情報管理の徹底による顧客保護 ・コンプライアンス遵守に係る従業員への定期的な啓発活動 |
| 2030年へ 向けた目標 |
・情報セキュリティに関する取組み強化 |
豊かな環境の保全
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| 宣言 | ・自然環境を未来へ残すために、事業が及ぼす環境負荷の低減や、環境保全活動を率先して行います。 |
| 具体的な取組み | ・CO2削減を目的とした太陽光発電によるクリーンエネルギーの創出 ・環境に配慮した製品製造の継続 ・環境保全活動に関する地域住民への理解促進 ・適切な産業廃棄物の処理 |
| 2030年へ 向けた目標 |
・ハイブリッドカー、ハイブリッド重機の導入 ・環境保全活動に関する情報発信の強化 |